En trois ans, la BSCC a réalisé des avancées notables en matière de Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT). Il reste cependant des marges de progression dont le Baromètre d’Engagement se fait l’écho. Cette année, le programme Échangeons capitalise sur les trois axes de 2025 : écouter, protéger, progresser.
Il s’agit de faire progresser l’organisation, de renforcer la sécurité et la qualité de vie au travail, et de placer l’écoute et la co-construction au cœur de la réussite de notre branche.
L’affiche « Echangeons 2026 » – également disponible dans le dossier spécial FORUM BSCC Le Mag envoyé au domicile des collaborateurs BSCC – expose le panorama des nouveautés proposées. En l’apposant dans son site, chacun initie ainsi le lancement du programme.
Chaque irritant levé, chaque action menée, chaque équipe mobilisée, constituera un pas de plus vers une organisation plus forte, plus sûre et plus solidaire. Valoriser les réussites, partager les solutions, inspirer ses collègues : c’est ainsi qu’Échangeons 2026 deviendra un levier durable de progrès.
