« Femmes d’Excellence » de la BSCC
Dans le cadre du Grand Soir des Femmes d’excellence, trois dirigeantes de la BSCC ont été honorées. L’une d’elles a même été récompensée en tant que lauréate d’une des six catégories proposées. Récit.
Le 9 février, le Who’s Who France organisait pour la première fois le Grand Soir des Femmes d’excellence. Cette cérémonie visait à valoriser une soixantaine de femmes dirigeantes, issues de secteurs différents, et à en récompenser douze à travers six catégories : « la pionnière » ; « la leader inspirante » ; « l’entrepreneure visionnaire » ; « la battante » ; « l’artiste ou créative d’exception » ; et « la scientifique ou l’experte ». Leur point commun ? Ces femmes portent, par leurs parcours, leurs actions et leurs valeurs, les idées d’excellence, d’innovation et d’impact positif dans la société. Parmi les femmes sélectionnées par le Who’s Who, La Poste était bien représentée avec trois nominées évoluant à la BSCC.
La BSCC aux avant-postes…
Notre branche a, en effet, été mise à l’honneur. D’abord avec Joëlle Moyal, directrice générale de DiaDom, filiale du Groupe La Poste et partie intégrante de La Poste Santé & Autonomie, spécialisée dans la prestation de santé à domicile. Sa particularité pour le Who’s Who ? Il s’agit d’une « dirigeante inspirante, capable de s’adapter à des environnements variés et de relever des défis complexes ».
Autre nominée, Karine Blanchard, directrice générale de Nouvelle Attitude, filiale du Groupe La Poste agréée pour l’insertion par l’activité économique dans huit départements en France.
Le Who’s Who a relevé « sa vision stratégique et son engagement pour la transformation durable et sociale » qui « illustrent son rôle clé dans le pilotage de Nouvelle Attitude et dans la reconstruction professionnelle des femmes par l’entrepreneuriat. ».
Dernière nominée, Olivia Amozig-Bellot occupe le poste de directrice de la stratégie et de la transformation industrielle au sein de la BSCC. Le Who’s Who la présente comme une dirigeante alliant « le sens du développement business, une expertise politique, économique et industrielle et une capacité exceptionnelle de gestion de projets complexes ».
… et même récompensée
Au terme de cette soirée, riche en émotions, nous avons été ravis d’apprendre qu’Olivia Amozig-Bellot a reçu le Prix Femme d’Excellence, dans la catégorie « Leader inspirante ».
Si cette récompense constitue une marque de reconnaissance prestigieuse, elle met aussi en perspective le fait qu’à la BSCC, nombre de femmes talentueuses exercent un leadership grâce auquel notre Branche poursuit avec succès son développement et sa transformation. Pour Olivia Amozig-Bellot, il est évident qu’être leader, c’est d’abord être soi-même.
« À celles qui aspirent à devenir des leaders inspirantes, je dirais ceci : exercez votre leadership sans renoncer à votre féminité. L’empathie, la capacité à créer du lien, la qualité du relationnel sont de véritables forces », souligne-t-elle. C’est par ailleurs porter une vision et avoir le sens du collectif. « Être leader, ce n’est pas seulement avoir des idées. C’est aussi, avant tout impulser une vibration collective, comme le fait un diapason pour accorder l’orchestre », conclut-elle.