Face aux enjeux de transformation et d’innovation, la DEX Normandie mise sur l’audace et le potentiel de ses collaborateurs. La Classe Talent Normandie s’impose comme un parcours d’excellence, pensé pour révéler, accompagner et valoriser les talents qui contribueront à l’avenir de la BSCC.
Depuis 2023, la DEX Normandie déploie un dispositif ambitieux : la Classe Talent Normandie. Son objectif ? Accélérer le développement des compétences, renforcer l’engagement individuel et collectif, et reconnaître la valeur des collaborateurs dans la transformation de La Poste. Ce parcours, proposé sur validation des managers et du Codir, s’adresse à des talents identifiés pour leur potentiel et leur implication. Conçu comme une expérience immersive de dix mois, il alterne sessions en présentiel et distanciel, ateliers collaboratifs, mentoring interne et coaching personnalisé. Les participants bénéficient d’outils comme le test DISC, de rencontres inspirantes avec des dirigeants, et d’événements phares autour de l’innovation, de la RSE et du business territorial. L’accompagnement repose sur l’écoute, le partage d’expériences et la mise en réseau, avec le soutien de partenaires tels que l’Institut du Management.
Des résultats concrets
Depuis la première promotion, 36 talents ont été accompagnés. Les retours sont unanimes : « Une belle opportunité », « Une expérience à poursuivre », « Un parcours très intéressant qui nous donne une vision bien plus large sur La Poste et ses évolutions ». En favorisant la coopération et l’intelligence collective, la Classe Talent Normandie illustre concrètement l’engagement de la DEX à préparer l’avenir et à donner à chacun les moyens de réussir.
Et demain ?